La futura llei de RTVV que està a punt de començar el seu tràmit parlamentari ens presenta la incongruència d’una ràdio i una televisió que privatitza una bona part del seu contingut alhora que es planteja una participació en empreses privades. També converteix el Director General en un veritable emperador que mana de tot i que el Govern pot imposar amb més facilitat que a un simple membre del Consell d’Administració. Ell és el que elabora el contracte-programa i el que fa i desfà. També ens preocupa la falta de concreció sobre el futur dels treballadors. Al final, la impressió que dóna el projecte de llei és que no aspira a crear un veritable servei públic, sinó una ràdio i una televisió institucional.
PRIVATITZEM LA PÚBLICA, COMPREM LA PRIVADA
RTVV es constitueix jurídicament com una societat mercantil única i de titularitat pública amb el nom de Grup Radiotelevisió Valenciana S.A. que englobarà inicialment la ràdio, la televisió i l’actual ens.
El nou avantprojecte obri la porta a la privatització d’una part de l’empresa pública i, curiosament, a la compra de capital de les empreses privades del sector audiovisual. En concret, es preveu que pràcticament tota l’empresa és objecte d’una possible privatització amb l’eufemística nomenclatura del “compliment de les quotes que els corresponguen a les empreses del sector audiovisual”. Queden fora de la cessió a tercers únicament “la producció i edició dels programes informatius”.
Paral.lament, RTVV S.A. podrà constituir o participar d’altres societats anònimes privades dedicades a la comunicació audiovisual. Dit d’una altra manera, que RTVV podrà comprar capital de productores o empreses audiovisuals prèvia autorització del govern valencià.
CONTRACTE-PROGRAMA: MÉS PREGUNTES QUE RESPOSTES
RTVV S.A. es finançarà amb un sistema mixt que combinarà els ingressos per publicitat amb les aportacions de la Generalitat. Les aportacions finançaran únicament els serveis considerats de caràcter públic. Un contracte-programa trianual firmat entre el Consell i RTVV establirà les bases per al finançament de l’empresa, els ingressos, les inversions, el contingut de la programació de la ràdio i la televisió i el compliment d’objectius.
Les prioritats de difusió que es marca la llei són molt peculiars. Segons estes, les principals seran difondre les activitats del Consell, de les Corts, els actes oficials d’especial transcendència, la publicitat institucional de la Generalitat i els espais gratuïts previstos en la normativa electoral. Estem parlant d’una RTVV pública o d’una RTVV institucional?
Igualment cridaneres són les prioritats a l’hora de transmetre esdeveniments esportius, ja que les màximés són les competicions internacionals que se celebren a la Comunitat Valenciana, per exemple, la Fórmula 1. Curiosament la promoció de l’esport de base i l’autòcton, figuren en l’últim lloc.
L’avantprojecte de llei no concreta en cap moment que la Generalitat assumeix el deute generat per RTVV i les seues societats.
LA NOVA LLEI I LA SUBROGACIÓ DEL PERSONAL
La futura llei estableix que el Grup es subrogarà les relacions jurídiques, drets i obligacions de naturalesa laboral, convencional i extraconvencional, i de la Seguretat Social “dels treballadors que s’incorporen al nou grup”. En la incorporació es concreta que es respectaran les categories professionals, l’antiguitat i els drets econòmics adquirits, així com els drets socials “dels treballadors que s’incorporen al Grup RTVV” que volem entendre que són tots. Esta formulació hauria de significar que el simple pas d’una empresa a una altra no va a tindre cap cost laboral.
En qualsevol cas, cal destacar que la formulació esmentada és més positiva que l’emprada en la RTV gallega on no es parla de cap tipus de subrogació del personal, però si es diu que la incorporació del personal a la nova Corporació es farà mitjançant proves de selecció públiques.
TOT EL PODER PER AL DIRECTOR GENERAL
La proposta del Consell que està a punt de començar el seu tràmit parlamentari multiplica el poder del Director General. Este serà elegit per les Corts, però únicament requerirà majoria absoluta. Ésa dir,: serà més fàcil d’elegir que un simple membre del Consell d’Administració. A efectes pràctics significa que el PP té garantit un Director General al seu gust durant sis anys.
El nou Director General tindrà molt més poder que ara al si del Consell d’Administració, fins l’extrem que serà l’encarregat de substituir el President en cas de vacant, absència o malaltia i que ell mateix podrà ostentar eixe càrrec compaginant-lo amb el de Director General de forma permanent al llarg de tot el seu mandat. Dos al preu d’un.
El Director General també és l’encarregat d’elaborar el contracte-programa, que és tant com encarregar-lo de definir el model de la ràdio i la televisió i el seu abast com a servei públic.
EL VALENCIÀ, UNA ALTRA OCASIÓ PERDUDA
En l’articulat s’estableix que RTVV “utilitzarà preferentment el valencià en la prestació del servei de comunicació audiovisual”. Considerem que s’ha perdut una magnífica oportunitat d’avançar més enllà de les vagues declaracions de principis que res concreten i , per tant, a res obliguen. De fet, entre els objectiu de la nova llei, la difusió i protecció del valencià es posen al mateix nivell que “la promoció de la cultura, l’esport i la identitat pròpia de la Comunitat Valenciana”.
I, COM SEMPRE, UN CAPÍTOL DE BONES INTENCIONS …
Els principis d’actuació de la nova corporació seran “l’absoluta independència sense que puga rebre instruccions del Consell”, donar cabuda a totes les opcions i opinions presents a la societat valenciana i “mostrar els fets amb equanimitat, separant l’opinió i el relat fàctic”. I tot això, amb un Director General que continua sent el criat del Govern i amb un poder encara més absolut que ara.
