Una de les principals batalles que haurem de donar en la tramitació de l’ERO és el reconeixement de la indemnització de 45 dies per any treballat que els treballadors  hem guanyat en la negociació dels successius convenis de RTVV. Nosaltres donarem la batalla per tal que ningú se’n vaja al carrer amb només 20 dies, com segurament pretén l’empresa. Des de la Intersindical hem considerat necessari i urgent tindre al nostre abast un estudi jurídicament rigorós i firmat per una personalitat de reconegut prestigi en l’àmbit laboral que avale i reforce els nostres plantejaments. Per este motiu hem signat amb la Universitat de València un contracte per a la realització d’un dictamen sobre la vigència de l’article 91 del 8é conveni col.lectiu  i anem a obrir a tots els treballadors la possibilitat de col.laborar en el seu finançament amb una aportació de 10 euros.

UN BON INFORME AMB UNA BONA FIRMA

 La persona que realitzarà l’informe sobre la vigència dels 45 dies d’indemnització per any treballat és Carlos L. Alfonso, catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de València i ex degà de la Facultat de Dret. També ha sigut Magistrat de la Sala del Social del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. Però sobretot, és una persona de molt de prestigi professional. És un home que entén perfectament la situació en què ens trobem. No hem volgut conformar-nos amb un informe de tràmit. Hem buscat el millor possible.

UNA REIVINDICACIÓ SÒLIDA

Volem deixar molt clar que la contractació del catedràtic Carlos L. Alfonso és fruit d’un treball previ sobre diversos documents. Entre ells, el VIII Conveni Col.lectiu de RTVV, els Pressupostos de la Generalitat, la nova legislació laboral i tot tipus d’informes relacionats amb esta qüestió. L’última paraula la tindran els jutges, però el catedràtic ho ha estudiat tot i ens assegura que tenim raons molt sòlides per defensar de forma rigorosa els nostres plantejaments.

L’informe, a més de defensar la vigència dels 45 dies per any treballat, volem que també esbrine la possibilitat que el període de còmput vaja més enllà de l’any que marca la legislació actual.

 UN INFORME QUE BENEFICIA I ESTÀ OBERT A TOTHOM

Per a nosaltres l’informe és un arma bàsica a la qual no podem renunciar. Considerem que ens serà molt útil durant la tramitació de l’ERO per defensar els interessos de tots els treballadors però, sobretot, a l’hora de fer les corresponents reclamacions judicials que inevitablement haurem de presentar tant de forma individual com col.lectivament.

L’informe té un cost de 2.360 euros i serà propietat de la Intersindical, però hem decidit que, a més dels nostres afiliats, també puguen participar en el seu finançament tots els treballadors que estiguen interessats amb una aportació de 10 euros. La Intersindical, com a propietària de l’informe, els farà a estos una cessió individual per poder-lo utilitzar en les instàncies judicials oportunes. Cas que les aportacions superen el cost de l’informe tornarem de forma proporcional els diners que sobren.

Posem en marxa esta iniciativa convençuts que és la millor inversió econòmica que podem fer en estos moments perquè el que està en joc és cobrar en concepte d’indemnització més del doble del que segurament oferirà l’empresa. I el moment de fer-ho és ara, perquè seria absurd ajornar-ho al moment que estem debatent l’ERO. També cal tindre en compte que una vegada acabe la seua tramitació hi haurà un període molt curt per per presentar les demandes judicials.

COM I QUAN FER LES APORTACIONS

Les aportacions es poden fer des de hui i fins el dia 12 de juny a través d’ una transferència o un ingrés directe al compte 2038-6398-05-3000085047 de Bankia obert per la Intersindical. No oblides posar el teu nom. Tot seguit, posa’t en contacte amb la secció sindical i et donarem un rebut firmat i segellat. Quan l’informe estiga acabat, te’l farem arribar en temps i forma. Si estàs a Castelló, Alacant o Madrid, t’enviarem el rebut per correu intern. Si estàs a la ràdio, posa’t en contacte amb els membres del Comité, Albert Vicent o Manel Castañeda.

Si estàs al CPP de Burjassot, també pots pagar en metàl.lic als delegats Lluís Soler o Susana Insa, que t’atendran en el despatx de la secció sindical en l’horari que hem penjat en la porta. Durant estos dies, i fins al 12 de juny, hem habilitat horaris de matí i de vesprada per intentar cobrir la jornada laboral de la majoria dels treballadors.  

Si tens cap dubte, escriu-nos a intersindical@rtvv.es o telefona’ns al 83538.