Els arguments presentats per PwC per a justificar l’ERO són insostenibles i no som els únics que ho pensem. Un informe realitzar per la Universitat de València a iniciativa de la Intersindical coincideix plenament amb els nostres plantejaments pel que fa a l’apartat dels informatius. L’informe remarca la ignorància i falta de rigor que té l’informe de PwC sobre la qualitat periodística, alhora que assenyala que es tracta d’un treball d’encàrrec fet per revestir tècnicament un plantejament estrictament polític. També denuncia PwC d’ignorar la responsabilitat de l’empresa (la Generalitat Valenciana) i dels seus gestors incompetents (la direcció de RTVV), per no haver estudiat a fons com i per què s’ha arribat a la situació actual. Veure l’informe complet
ACOMIADAR TREBALLADORS NO ÉS CAP MODEL
L’informe l’han fet Josep Lluís Gómez Mompart, catedràtic de Periodisme i Coordinador de la titulació de Periodisme; Carolina Moreno Castro, professora titular de Periodisme i Directora del Departament de Teoria dels Llenguatges i Ciències de la Comunicació, i Francesc A. Martínez Gallego, Professor titular de Periodisme i Vicedegà de la Facultat de Filologia, Traducció i Comunicació.
La Universitat considera especialment greu que a l’hora d’analitzar les notícies PwC es centre en anàlisis mecànics i s’oblide per complet de tot allò que té a veure amb la qualitat de la informació: pluralitat de les fonts utilitzades, freqüència de fonts corporatives, ús de bases documentals primàries, percentatge de temes propis, percentatge de periodisme d’investigació, grau de correcció lingüística…. Tot això els du a advertir que és un error de partida limitar les propostes a acomiadar treballadors, encarregar feines a empreses externes i forçar un augment de la productivitat a través d’unes iniciatives que porten directament a rebaixar la qualitat de la informació i de les audiències.
UNA SUMA D’INCONGRUÈNCIES
Des de la Universitat també consideren poc rigorós basar un pla de reorganització a partir de l’acomiadament de personal alhora que es manté inalterable la durada de les diverses edicions informatives, ja que el que s’està confessant és que no hi ha més criteri que el d’omplir l’escaleta de qualsevol manera. Així ho demostra, segons apunten, el fet que l’única solució que aporta PwC siga allagar la durada de les peces.
Segons els experts, és una incongruència exigir als periodistes que elaboren notícies a pes. Però no és l’única. Entre moltes altres apunten la proposta de reduir de 14 a 5 el nombre de lingüistes en RTVV a pesar de ser l’única que ofereix una ràdio i televisió en valencià, cosa que només pot traduir-se en una reducció de la qualitat de la llengua.
UN INFORME FET D’ENCARREC QUE DU A LA DESFETA PERIODÍSTICA I PROFESSIONAL
L’Informe PwC tampoc no dibuixa cap model organitzatiu autènticament alternatiu a l’existent. La Universitat denuncia que l’nforme parteix de la premissa de l’acomiadament, més que un informe que arriba a la conclusió de l’acomiadament. És a dir, un Informe que coneix la conclusió abans de fer l’anàlisi.
La redacció d’Informatius que se’n deriva de l’exposició de PwC és una redacció morta i condemnada des de bon començament al fracàs periodístic i professional. Pràctiques tant absolutament comunes i exigibles des d’un punt de vista deontològic, com el contrast de les informacions o donar veu a tots els protagonistes d’una informació, quedaran fora de la rutina de treball de les redaccions d’informatius i esports donada l’escassetat de recursos humans.
LES CARÈNCIES VAN MÉS ENLLÀ
Naturalment, l’informe de la Universitat es centra en infomatius i esports i en el paper que juguen les diverses categories professionals implicades perquè són els únics departaments que PwC no externalitza. Les carències de l’informe PwC van molt més enllà. En este sentit cal destacar que mesures com la externalització de programes són tan poc rigoroses i estan tan poc justificades com les que acabem de denunciar.
Un gran treball. Només una qüestió. L’informe de la UV diu:
“Els que queden, això sí, seran força polivalents. Ací l’Informe té un greu problema. Ja ho són de polivalents. L’actual plantilla d’informatius de TVV ha anat adaptant les seues rutines de treball a les noves tecnologies. La pràctica totalitat dels periodistes són capaços d’editar una notícia a partir d’unes imatges i deixar-la a punt per a la seua emissió. Segons hem pogut copsar, pràcticament tots estan entrenats en el sistema AVID que és el que s’utilitza a la majoria d’emissores de televisió de tot el món. Tot i la versatilitat del sistema, quan el que es vol és emetre un producte de qualitat, resulta imprescindible la presència dels operadors d’equips. Els operadors d’equips tenen una formació molt més específica que els periodistes”.
Voldria afegir que la “polivalència” funciona en els dos sentits: és cert que diversos periodistes (no tots) són capaços d’editar una notícia a partir d’unes imatges i deixar-la a punt per a la seua emissió (encara que moltes vegades l’edició siga defectuosa, per no dir llastimosa). No obstant això, m’agradaria destacar que l’actual plantilla d’informatius també disposa de càmeres i d’operadors d’equips (formats a la UV o a la UPV) amb capacitat de redactar i locutar una notícia (amb molta professionalitat) i deixar-la a punt per a la seua edició i posterior emissió.
És un apunt que deixe per a eixos periodistes (els que estan convençuts que l’ERO no els afecta) que s’omplen la boca dient que ja saben editar i sobren operadors. En poques paraules, amb el Tarsys, Google, els teletips i si de cas un càmera de productora se’l mengen cru (l’informatiu).
Si “els periodistes elegits” poden fer eixa polivalència, molts operadors, són capaços d’això i molt més (i amb més objectivitat). Però ja sabem com
funciona el xiringuito, a que si, Prefaci?
Amb tot, estic d’acord amb l’informe de la UV: “Convindria no confondre categories professionals”. De fet, massa polivàlencia comporta una baixada de la qualitat del producte (des de l’aspecte informatiu i/o audiovisual). A la vista està. Però potser eixe siga l’objectiu de l’ERO, fer desinformatius barats al servei del PP.