L’empresa ha convertit l’arbitrarietat en llei i ha eliminat la clàusula de revisió salarial i el plus conveni sense cap tipus de justificació vàlida. Estes retallades, que portarem novament als tribunals, se sumen a les que podrien derivar-se de les anunciades pel govern per a enguany contra els funcionaris. I tot això enmig d’un mar d’especulacions, moltes vegades interessades, sobre el futur de RTVV. Nosaltres no anem a renunciar a res a canvi de res i plantarem cara a les mentides i la demagògia. Començant per les referides al Plus Conveni.

1.- Què és el Plus Conveni?

És un concepte salarial que naix en l’any 2001 i serveix per garantir el manteniment del nostre poder adquisitiu. El Plus Conveni ha aparegut sempre en totes les taules salarials firmades per l’empresa i els sindicats. L’any passat l’empresa, de forma unilateral i arbitrària, va congelar el Plus Conveni a preu del 2007 ignorant així l’IPC dels anys posteriors. Davant d’este incompliment flagrant del Conveni Col.lectiu, la Intersindical, amb el recolzament de la resta de sindicats i després de fracassar tots els intents de negociació i conciliació, va acudir a  l’Audiència Nacional. 

2.- Què diu i que no diu l’Audiència Nacional ?

La sentència diu que no tenim dret a l’actualització del Plus Conveni perquè, cas de continuar aplicant-se com fins ara, aniria contra la Llei de Pressupostos. El que no diu la sentència de cap de les maneres és que s’elimine el plus ni que es tinguen que tornar els diners cobrats per este concepte durant el darrer any. Això, és collita pròpia de l’empresa.

3-Pagava la pena denunciar l’empresa davant l’Audiència Nacional?

Nosaltres considerem que un sindicat no pot creuar-se de braços quan furten als treballadors l’import del desviament del poder adquisitiu acumulat des del 2007 al 2011. I així ho ha entés la Intersindical i també CCOO, UGT, CGT i USO que es van adherir a la nostra proposta.

 4- Per què l’empresa ha decidit llevar-nos el Plus Conveni?

Perquè li ha donat la gana. Segurament perquè López Jaraba només pensa en anar-se’n de RTVV i tot li dóna igual i perquè Juan Prefaci només pensa en quedar-se i vol fer mèrits presentant en safata de plata una retallada que ningú li ha demanat. La direcció de l’empresa ha aprofitat de forma demagògica la sentència de l’Audiència Nacional com excusa per a furtar-nos el Plus Conveni, que equival a uns 3 milions d’euros a l’any aproximadament. Una gota d’aigua en  el deute de 1.200 milions d’euros que ha provocat la seua pèssima gestió.

5.- Per què no recorrem la sentència?

Perquè no serviria de res, ja que, com acabem de dir, el fallo de la sentència no diu en cap moment que l’empresa està obligada a llevar-nos el plus conveni o que tinga que reclamar quantitat alguna als treballadors i treballadores. Una retallada que equival, aproximadament, el 8 % del nostre salari.

6.- Pot l’empresa aplicar una retallada amb efectes retroactius ?

No, però coneixent la forma d’actuar dels qui han pres la decisió d’eliminar el Plus Conveni, van a intentar-ho. És una llàstima que la direcció no gaste la mateixa contundència a l’hora de reclamar amb efectes retroactius la morterada de diners que l’empresa ha pagat de més per esdeveniments tan desastrosos com la visita del Papa. I persones com Juan Prefaci haurien de saber molt de tot això perquè sembla que ha format part de pràcticament totes les taules de contractació.

7.- Esta retallada va a afectar a tot el món?

Sí, menys a aquells que han pres la decisió d’aplicar-la. Per exemple, Jaraba i Prefaci.

8.- Per què l’empresa actua així precisament ara ?

L’actuació prepotent del duo Jaraba-Prefaci és una represàlia en tota regla contra els treballadors pels resultats de les eleccions sindicals. No els ha sentat gens bé el fracàs de les dos marques grogues que els ballen l’aigüa i per este motiu intenten criminalitzar els sindicats. També és una maniobra per desviar l’atenció sobre la seua més que irresponsable gestió en RTVV.

9.- A què juguen USO i el CSI-F ?

Al mateix que sempre: a ser la marca blanca i els portaveus de l’empresa. Tots dos són clons parits en els mateixos despatxos. USO, que de boqueta deia compartir les nostres reivindicacions, coincideix amb l’empresa a afirmar que la retallada és una exigència de l’Audiència Nacional. CSIF encara va més lluny i arriba a afirmar que “la plantilla té dret a saber que la retallada del nostre jornal és la conseqüència de la mala gestió feta per la Intersindical Valenciana a la qual es va adherir posteriorment USO, CCOO, UGT i CGT”. Té torrons la cosa.

10.- Què anem a fer els sindicats ?

La Intersindical, CCOO, UGT i CGT coincidim a valorar que la sentència de l’Audiència Nacional no justifica de cap manera les mesures que vol prendre l’empresa i estem decidits a defensar els drets dels treballadors i les treballadores per la via judicial. A més, hem acordat fer-ho de forma coordinada a partir de les iniciatives que plantegen els nostres serveis jurídics.