OLTRA O COM INCOMPLIR COMPROMISOS NEGANT PROMESES

Sra. Vicepresidenta:

Fa huit mesos la Intersindical li va dirigir a una carta oberta que, malauradament, continua vigent. I així continuarà si insisteix a enrocar-se en discursos com el que féu divendres passat a Elx. Allí, en la roda de premsa, va fer tres afirmacions: que el Consell no ha incomplit cap promesa als treballadors de RTVV, que estos són el col.lectiu que més vegades s’ha reunit amb el Consell i que el govern valencià està seguint el seu full de ruta.

oltra-jupetc3ad-roigLa veritat és que té raó quan afirma que el govern valencià no ha realitzat cap promesa. La millor prova és que difícilment hauria pogut fer-la quan mai no s’ha dignat a reunir-se amb els representants dels treballadors. Ni vostè, ni el president Ximo Puig. Els nostres contactes amb el govern valencià s’han limitat a José Maria Vidal i ell sempre s ‘ha negat a tractar cap qüestió de tipus laboral. La postura de Vidal, tot cal dir-ho, és coherent amb allò que vosté planteja, que no és altra cosa que dir que el nostre interlocutor no és el Consell, sinó les Corts Valencianes.

Les Corts són les responsables d’establir quin és el model de la ràdio i televisió públiques però això no eximeix l’executiu d’abordar, fins on siga possible, els problemes jurídics i laborals que afecten els extreballadors. La seua, senyora Oltra, és una simple excusa per no negociar res.

Els representants dels treballadors han fet i continuen fent propostes als grups parlamentaris sobre el nou model de RTVV i podem assegurar-li que no hem trobat cap problema a l’hora de fer-los-les arribar. Els problemes han sorgit quan hem intentat lliurar al Consell les nostres iniciatives per trobar solucions laborals justes, sostenibles i amb totes les garanties jurídiques.

Es pot afirmar que el Consell no ha incomplit promeses, però només en la mesura que no se sent responsable ni ha assumit com a propis els compromisos assolits pels seus membres i les formacions polítiques que li donen suport. Vosté mateixa, megàfon en mà, va dir que el millor de RTVV eren els seus treballadors i que sempre anava a estar al seu costat. El mateix va assegurar Ximo Puig. També els partits polítics han manifestat el seu compromís amb els treballadors. I ho han fet per separat i també de forma conjunta i formal al voltant d’una mateixa taula. Li parlem de reunions on seien representants del PSPV, Compromís , Esquerra Unida i Podem. Pregunte’ls a ells.

trioEl consens al voltant de RTVV i el paper que havien de jugar els treballadors en la seua recuperació també es va veure reflectit en la presència destacada que es va voler donar al Comité d’Empresa en la firma del pacte del Botànic i en la presa de possessió tant de Ximo Puig com del seu Consell.

Afirma vosté que el govern valencià està seguint el seu full de ruta. Nosaltres no sabem quin és i pensem que tenim dret a saber-lo i a ser part activa en ell. Entre altres coses perquè és molt probable que eixe full no vaja enlloc sense la participació dels treballadors.

Les negociacions no sempre acaben en acords, però és irresponsable negar-se a encetar negociacions i malbaratar possibles acords. Sobre tot, quan tant hi ha en joc.

OLTRA, EN 2011: “EL VALOR MÉS GRAN DE RTVV SÓN ELS TREBALLADORS I LES TREBALLADORES. ANEM A ESTAR AMB VOSALTRES”

EL CONSELL FUIG DE LA SOLUCIÓ NEGOCIADA PER A RTVV

audiencia

El Consell prefereix una sentència de nul·litat que ens coste als valencians 200 milions d’euros a negociar una solució pactada.

COMUNICAT DEL COMITÉ D’EMPRESA DE RTVV

Els 6 sindicats presents al Comité d’Empresa de RTVV han constatat hui que el Consell rebutja explorar la via de la negociació per a trobar una solució al problema laboral derivat del tancament de l’empresa.

En una reunió mantinguda amb el Secretari Autonòmic de Comunicació, José Maria Vidal, i els tres membres del Consell de Liquidació de RTVV, s’ha evidenciat que el Govern valencià no té voluntat per seure a negociar una eixida pactada al conflicte laboral. El Comité ha escoltat, amb estupor, com el Secretari Autonòmic valorava com a millor opció una sentència de nul·litat de l’ERO.

Inexplicablement, l’executiu valencià continua jugant a la ruleta russa amb una sentència que, en cas de dictar la nul·litat de l’ERO, seria tremendament onerosa per a les arques de la Generalitat, amb un cost pròxim als 200 milions d’euros.

En la reunió, els sindicats hem plantejat un marc negociador orientat a aconseguir 4 objectius que considerem comuns amb el Consell:

1.-Facilitar la recuperació del servei públic de ràdio i televisió públiques el més aviat possible.
2.- Fer possible la recuperació del major nombre de treballadors del sector audiovisual, assolat pel tancament de RTVV SAU a finals de 2013.
3. Desenvolupar el contingut de la disposició addicional segona de la LLEI 12/2015, on es recull que “en l’elaboració de la futura llei, s’haurà de tenir en especial consideració l’experiència acumulada i el sistema d’accés del personal al servei de l’antiga RTVV, SAU”.
4. Dotar de la major seguretat jurídica al procés de recuperació del servei públic de radiodifusió i televisió d’àmbit autonòmic.

En este sentit hem plantejat un reconeixement de les parts i un calendari de negociacions. Les evasives del Consell a treballar per una eixida negociada consensuada aboca als sindicats a concentrar els seus esforços en la via judicial per aconseguir una sentència favorable , tant en la demanda activa a l’Audiència Nacional, com en totes aquelles que es puguen plantejar, a partir d’ara, per defendre els drets dels treballadors d’RTVV.

Ruleta-rusa

Jugant a la ruleta russa

El Comité vol subratllar que el Consell ha estat emprant tàctiques dilatòries des de l’estiu i els extreballadors de RTVV ja no tenim més temps. D’ací un mes s’haurà esgotat la prestació de desocupació per a la majoria i el Comité farà una crida per incrementar les mobilitzacions al carrer. El Comité reitera la seua voluntat de negociar en el moment que l’executiu presente una proposta seriosa dirigida a trobar un acord.

Els sindicats lamenten que el Consell ignore el treball efectuat pel grups parlamentaris que li donen suport, on sí que s’ha arribat a un consens per a propiciar una solució negociada amb els sindicats.

A partir d’ara, la responsabilitat d’embolicar encara més el front judicial és única i exclusivament de l’actual Consell. Ja no es justifica excusar-se en la nefasta gestió del govern del PP, perquè la decisió de no solucionar el conflicte en una mesa negociadora evitant els tribunals és de l’actual Consell i de la persona en qui ha delegat.

Igualment, considerem que, en contrast amb l’actitud mantinguda durant la passada campanya electoral, els partits del Consell han jugat amb el futur dels treballadors alimentant promeses que ara no tenen la voluntat de mantenir ni de concretar. Lamentablement, haurem de concloure que este Consell dóna per bona la política laboral del PP a RTVV

 

 

RTVV ENVIARÀ PER CORREU POSTAL ELS CERTIFICATS D’EMPRESA CORRESPONENTS A LA DECLARACIÓ DE LA RENDA DE 2015

RENDAAl llarg dels pròxims dies els treballadors i treballadores de RTVV rebrem per correu postal la certificació d’empresa acreditativa de les retencions practicades i dels ingressos efectuats , així com la resta d’informació que ha d’incloure’s en la Declaració de la Renda corresponent a l’exercici de 2015.

Els liquidadors han traslladat al Comité d’Empresa que , malgrat les reticències inicials, finalment compliran amb el que recull el Reglament de l’IRPF.

Si algun treballador/a ha canviat de domicili cal que ho notifique a l’empresa a través del correu electrònic organitzaciolaboral@rtvv.es

La majoria dels treballadors rebran la certificació corresponent al pagament de la part proporcional de la paga extra de 2012 abonada en 2015. Aquells que treballaren algun mes de 2015, també voran reflectit eixe concepte en el certificat.

El Comité d’Empresa ja va advertir als actuals liquidadors de l’obligació que tenien de fer arribar als treballadors la informació corresponent al certificat d’empresa. Hisenda ja va multar RTVV en 2014 per no entregar a temps el certificat per la Declaració de la Renda de 2013.

EL COMITÉ D’EMPRESA INDIGNAT PERQUÈ LA COMISSIÓ DE RTVV A LES CORTS NO CITA CAP REPRESENTANT DELS TREBALLADORS

918455_1

El Comité d’Empresa d’RTVV considera que s’està menyspreant els treballadors d’RTVV si no se’ls convoca a comparèixer en la Comissió parlamentària de Les Corts valencianes. Cap partit amb representació en l’hemicicle valencià ha considerat convenient que la veu dels treballadors s’escolte en l’òrgan que va a dissenyar el futur model de la ràdio i la televisió pública dels valencians.  

El Comité també valora com decebedora la compareixença del Secretari Autonòmic de Comunicació, José Maria Vidal, que en cap moment s’ha referit al futur laboral de la plantilla d’RTVV. Fins i tot, no ha respost a les preguntes del síndic de Podem, Antoni Montiel, sobre el procés de reincorporació dels treballadors. També és decebedor que cap dels dos partits en el Govern s’haja referit al conflicte laboral, clau de volta de la solució del futur d’RTVV.

LES CORTS DONEN EL PRIMER PAS PER RECUPERAR RTVV. ARA ÉS EL MOMENT DE LA NEGOCIACIÓ

Amb l’aprovació ahir de la Llei per a la recuperació del servei públic de radiodifusió i televisió d’àmbit autonòmic, la Generalitat ha començat a revertir el colp d’estat mediàtic que es va perpetrar el 27 de novembre de 2013,  quan les Corts, amb els vots en solitari del PP,  van aprovar la llei Llei 4/2013, de Supressió de la Prestació dels Serveis de Radiodifusió i Televisió d’Àmbit Autonòmic, que s’acompanyava de la dissolució i liquidació de RTVV , SAU.

fotosagencias20131127153742És objectivament positiu que el País Valencià haja deixat de ser l’únic territori europeu amb llengua pròpia que s’autolimitava la possibilitat de tenir uns mitjans públics. Com també és objectivament positiu que cap de les 5 forces polítiques s’haja oposat a la recuperació de competències i a la creació d’una nova radiotelevisió pública. PSPV-PSOE, Compromís i Podemos van votar a favor (53 vots) mentre PP i Ciudadanos (40 vots) s’abstenien.

És objectivament positiu que amb esta llei s’avança per a fer possible que la ciutadania puga  gaudir d’uns serveis públics de ràdio, televisió i multiplataforma mediàtica, tal i com reclamava la ILP que signaren vora 100.000 ciutadans de totes les comarques del País.

Esta valoració positiva va en el plat de la balança dels partits que donen suport a l’actual Consell, igual que en l’altra part queda un immens exercici de cinisme per part d’aquells diputats del PP que, després d’haver destrossat el sector audiovisual i haver acomiadat 1.600 treballadors en l’ERO més brutal de la crisi econòmica, ara són els primers a exigir postures maximalistes per a recuperar la ràdio i la televisió que manipularen, saquejaren i tancaren.

UNA RECUPERACIÓ A DOS VELOCITATS

Vol dir que això que estem plenament satisfets? És evident que no. Ja hem dit que una major voluntat política hauria permés tindre ja en funcionament una ràdio i una televisió autonòmiques. En este sentit cal destacar que, malgrat les propostes concretes, realistes i flexibles plantejades pel Comité d’Emprsa, el govern valencià s’ha negat sistemàticament a negociar amb els representants dels treballadors i que, a hores d’ara, continuem sense tindre un interlocutor.

eb343-vintage24Siga com siga, el text aprovat ahir inclou algunes propostes del Comité d’Empresa, com el reconeixement al “drama social i econòmic per als treballadors i les treballadores de l’empresa i per al conjunt del sector audiovisual” . O que “en l’elaboració de la futura llei, s’haurà de tenir en especial consideració l’experiència acumulada i el sistema d’accés del personal al servei de l’antiga RTVV, SAU.” Este punt, incorporat en la disposició addicional segona, va tindre 66 vots a favor i 28 abstencions. És a  dir, cap partit s’oposa a que les oposicions i l’antiguitat estiguen en els criteris de la reincorporació dels treballadors a la futura RTV.  I això és fruït d’un treball poc visible que el Comité d’Empresa ha fet al llarg d’estos mesos.

Sobre esta base treballarem en la nova etapa que ara s’obri, i que haurà de concretar-se en la redacció de la nova  Llei reguladora dels serveis de radiodifusió i televisió de la Generalitat Valenciana. Sobre la dimensió del nou projecte ja hem dit la nostra a les Corts: un servei públic no pot ser de low cost, i els experts han posat xifres en un informe rigorós. Sobre els terminis exigirem als Liquidadors i als parlamentaris que complisquen amb la literalitat de la llei i amb la voluntat política que proclamen als seus discursos. Quan més prompte, millor.

Sobre la possibilitat d’emetre en proves o fer emissions provisionals som clars: una cosa és preparar les instal.lacions per a la futura radiotelevisió i altra emetre de forma improvisada defraudant totes les expectatives de la ciutadania i sense totes les garanties de control i governança que tant es reclamen. Esperem, com va dir el síndic de Podemos,  que “l’emissió en proves es reduirà a les tasques prèvies per fer possible l’emissió definitiva”.

SENSE OBSTACLES PER A LA RESOLUCIÓ JUDICIAL.

Finalment, la llei aprovada deixa les mans lliures perquè el PSOE retire el recurs d’inconstitucionalitat a la llei de tancament i la via judicial, centrada en l’Audiència Nacional, puga resoldre’s.

Si el Consell vol traduir les seues promeses en fets, haurà de ser coherent en la seua actuació davant l’Audiència. I com  molt bé sabem, en tot procés judicial s’obrin fases successives: la prèvia a la vista oral, on la conciliació entre les parts és possible; la vista, amb la seua corresponent sentència, i la fase dels recursos, que allargaria més encara el problema. La solució  més ràpida, barata i segura, és la de la conciliació entre les parts. Instem a que s’aposte per esta via.

COMITÉ D’EMPRESA RTVV:NO VOLEM HOMENATGES, VOLEM JUSTÍCIA

El comité d’empresa d’RTVV valorem de forma positiva el procés de recuperació del servei públic de ràdio i televisió dels valencians. No obstant això, hem de mostrar la nostra preocupació perquè l’esborrany de llei no satisfà les nostres reivindicacions ni marca un camí clar per a la recuperació plena del mitjà de comunicació autonòmic.

4119312w-640x640x80Per una part comprovem, amb estupor, que el PP ens utilitza com a motiu denfrontament polític quan el que cal esperar d’aquells que tancaren RTVV és un mínim de decència i silenci respecte al col·lectiu de treballadors.

Per altra banda, és el moment de dir les coses clares i pel seu nom: no reparar la injustícia laboral comesa pel PP és perpetuar-la. El govern valencià i els partits que el sustenten en el parlament han tingut, i tenen, l’oportunitat de fer-ho. Si més no, així ens ho prometeren durant la campanya electoral dels comicis autonòmics. Volien reparar els drets laborals dels treballadors d’RTVV.

Valorem positivament la inclusió en el text de l’esmena que reflecteix que “en l’elaboració de la futura llei, s’haurà de tenir en especial consideració l’experiència acumulada i el sistema d’accés del personal al servei de l’antiga RTVV SAU”. Exigim als partits progressistes que complisquen les seues promeses i recuperen la dignitat d’uns treballadors i unes famílies als quals- d’un dia per a un altre- se’ls va canviar el seu futur. Per això, la nova llei de creació ha de reflectir el reconeixement dels drets adquirits pels treballadors en els processos públics basats en capacitat, igualtat, mèrit i publicitat, així com l’antiguitat en l’empresa.

RECONÈIXER ELS DRETS DELS TREBALLADORS, FER UNA RTV AMB FUTUR

A més, considerem que s’està confonent la necessària emissió en proves d’un mitjà de comunicació, que s’ha de fer amb una plantilla definida i suficient, amb la reobertura provisional d’RTVV. Aquesta última solució estaria fóra del control democràtic i condemnada a ser una rèmora per al futur, tant des del punt de vista jurídic com econòmic. En qualsevol cas, ens mantindrem vigilants en què el procés siga legal i transparent.

El comité d’empresa i els sis sindicats que el composen ho hem expressat de totes les formes possibles: estem disposats a negociar i trobar una solució per evitar situacions judicials posteriors que només serien responsabilitat dels qui ara governen. El col·lectiu de treballadors d’RTVV té assumit que la retallada en el redimensionament de la plantilla serà considerable, un fet que pocs valoren. Nosaltres, com a representants dels treballadors, creguem que és possible redreçar la situació i esperem molt més de les formacions progressistes que governen i dels grups parlamentaris escollits pel poble valencià.

POSICIONAMENT DEL COMITÉ D’EMPRESA DE RTVV SOBRE L’INFORME DE LA COMISSIÓ D’EXPERTS DE LES UNIVERSITATS VALENCIANES

Valorem l’informe elaborat per la  Comissió d’Experts en Comunicació de les Universitats Valencianes (CECUV) per ser un estudi rigorós de l’espai comunicatiu valencià i per les vies que obri per a la restitució del servei públic de radiotelevisió. Pensem que el document ha complit un doble objectiu: d’anàlisi de la situació, assenyalant les possibles vies d’actuació, i de posada en valor del sector públic, tant de les empreses que el conformen com de la gent que hi treballa.

thumbTambé entenem que la fórmula integradora en la convocatòria del Fòrum, el sistema de treball assumit per les universitat i esta segona convocatòria han permés enriquir el treball. El text que se’ns ha fet arribar és un document on ens reconeixem, un territori comú basic per a revertir l’actual situació.

Els sindicats presents al Comité d’Empresa valorem especialment que la proposta que se’ns presenta no siga exclusivament mercantilista i que faça referència a les persones que formen part dels sectors audiovisual i cultural, buscant l’equilibri entre l’eficiència empresarial i unes condicions dignes de treball, apostant decididament per generar unes relacions que acaben amb la precarització que domina actualment les relacions laborals.   

En este sentit considerem que les xifres que emmarquen la dimensió de la futura Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, tant pel que fa als pressupostos (amb una forqueta de 109 a 142 milions d’euros) com a la plantilla (amb una referència de 800 treballadors), són una bona base per abordar la reconstrucció de l’audiovisual valencià; amb equilibri entre els sectors públic i privat; entre la vocació de servei públic i l’entreteniment; en definitiva, entre els diferents gèneres i programes que conformen la graella televisiva.

Dit això, remarquem que la recuperació dels drets laborals que es van vulnerar amb la llei de tancament i l’aplicació imperativa de l’ERO d’extinció han d’encaixar en el procés de reobertura.

Ja diguérem els sindicats que, en el marc del nou projecte que es planteja, estem disposats a afrontar mesures que impliquen una reducció de llocs de treball respecte els 1.608 que hi havia en el moment del tancament. A més a més, també subratllem que el nou model que ixca de les Corts ha de tenir la seua base en  la legítima recuperació dels treballadors de RTVV. Per això entenem que l’informe ha de recollir, en el seu capítol 5, que les oposicions aprovades en les diferents convocatòries de l’Ens RTVV, Canal 9 i Ràdio 9 continuen tenint intacte el seu valor d’accés a l’empresa pública que haja de recuperar el servei de radiotelevisió, bé siga una nova societat, bé es tracte de la recuperació de RTVV SAU. D’igual manera, l’experiència ha de ser tinguda en compte.

Això no lleva que el nou model haurà d’incloure, de forma inapel·lable, nous perfils professionals i competencials, així com noves categories, fet que haurà de derivar en contractacions de nous treballadors i l’entrada de noves promocions, incorporacions que hauran de fer-se conforme els principis d’igualtat, mèrit i capacitat, els mateixos que van regir les oposicions convocades el seu dia a RTVV.

Òbviament, l’informe de la CECUV no aborda la resolució de la vessant judicial del conflicte derivat del tancament de RTVV. No obstant, hem de deixar constància que a partir del procés judicial que hi ha pendent a l’Audiència Nacional, s’obrin fases successives: la prèvia a la vista oral, on la conciliació entre les parts és possible; la vista, amb la seua corresponent sentència, i la hipotètica fase dels recursos, que allargaria més encara el problema en el temps.  La solució més ràpida, barata i segura per a les dos parts és arribar a un acord previ a qualsevol pronunciament judicial i que, si ha d’haver-lo, que siga després d’arribar a un consens entre les dos parts. Aquest Fòrum hauria d’instar les Corts i el Consell a apostar per la via de la conciliació i l’acord.

Ja vam advertir en la primera intervenció d’aquest Fòrum que no veiem factible una reobertura provisional del servei sense l’aprovació prèvia, per part de les Corts, de la Llei reguladora dels serveis de radiodifusió i televisió de la Generalitat Valenciana, text que haurà de dibuixar el model definitiu de RTV. Ara, després d’haver comparegut a la Comissió de Coordinació de les Corts i d’haver escoltat la resta de compareixents, podem dir que aquesta és una opinió unànime de totes les parts interessades.

Hi ha consens en que no es pot apostar per recuperar les emissions amb una televisió en proves. Caldrà fer proves però als espectadors els hem d’oferir, des del minut zero, una programació digna, uns informatius de proximitat i de qualitat, i garantir plenament que l’empresa està organitzada per ser eficient i sostenible. I, dins de la nova política de transparència, proporcionar tots els avals necessaris d’imparcialitat, independència del poder polític, pluralitat i accessibilitat per a la ciutadania.

En este sentit, valorem molt positivament el model de gestió i governança proposat per la CECUV, amb sistemes de control externs i interns, per evitar que es torne a caure en deficiències de gestió que en èpoques passades van esdevenir endèmiques, com ara el descontrol en l’endeutament, l’arbitrarietat en la política de recursos humans o la manipulació.

L’informe torna a posar damunt la taula la dimensió del projecte i deixa veure que assolir la totalitat dels objectius té el perill d’allargar en el temps una recuperació que ja ha sigut qualificada d’urgent per totes les parts. Considerem que el Fòrum ha de fer una crida a les Corts per agilitar al màxim el procés i estudiar, sense prejudicis, la possibilitat d’aprofitar la mercantil RTVV SAU, paralitzant la seua liquidació per a convertir-la en l’embrió de la futura Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació.

També resaltem l’aposta dels redactors de l’informe per dissenyar un model comunicatiu concordant amb la dimensió i pes específic de la societat valenciana en el conjunt de l’Europa de les regions. No és de rebut que s’intente miniaturitzar el model fins a propostes ridícules. La qualitat té un cost, tant en mitjans humans com tècnics.

En eixe sentit, valorem com molt insuficients els 29 milions d’euros pressupostats en 2016 pel Consell per a posar en marxa nova corporació; amb una distribució que destina 5 milions a l’adequació tècnica, 12 milions a costos laborals i altres 12 a l’adquisició de produccions audiovisuals. Extrapolant, això equival a 20/24 milions/ any en costos laborals, menys de la meitat del que proposen els experts universitaris.  

En este punt volem remarcar que el factor lingüístic i cultural diferenciador, una de les raons de ser de les cadenes autonòmiques, du implícit un increment del cost del 30%. Este encariment estructural es deu a raons d’audiència potencial, encariment per doblatge i dificultats per a competir amb la resta del mercat audiovisual.  Tanmateix, eixe cost ha de ser contemplat com una inversió en la mesura que els mitjans de comunicació públics són claus en la vertebració social i lingüística, en la configuració de la identitat col•lectiva, en la normalització lingüística i en la recuperació de les indústries audiovisual i cultural pròpies. En un Consell com l’actual, amb vocació de polítiques transversals, la nova radiotelevisió ha de ser concebuda com un instrument de referència de la Generalitat i la seua dimensió hi ha d’estar en sintonia.

València, 30 de novembre de 2015

DOS ANYS DEL TANCAMENT: MANIFEST DEL COMITÉ D’EMPRESA

ELS TREBALLADORS EXIGIM SOLUCIONS AL CONFLICTE LABORAL

Este 29 de novembre es compleixen dos anys des què el govern valencià tancà RTVV de forma autoritària. I, en fer-ho, va renunciar a quotes d’autogovern establertes al nostre Estatut d’Autonomia i va atacar frontalment l’ús social del valencià . Els valencians i valencianes hem perdut un servei essencial.  No tenim informació de proximitat. No sabem què passa a casa nostra i som invisibles per a la resta del món. Això sí, hem aconseguit el trist honor de ser l’única comunitat amb llengua pròpia que no té una ràdio i una televisió públiques.

IMG-20151129-WA0014Esta anàlisi sembla compartit per tots els partits que donen suport al  nou govern sorgit de les urnes i tots ells s’han compromés a recuperar el més aviat possible els mitjans públics de comunicació que, de forma tan brutal i irresponsable, ens va furtar l’anterior Consell del Partit Popular. Tanmateix, a dia de hui,  hem de subratllar que els fets no han estat en sintonia amb les promeses.

Fa un any anhelàvem un canvi de govern i treballàrem per aconseguir-lo. Pensàvem que només un govern progressista podria atendre les nostres reivindicacions i reparar el perjudici infligit al poble valencià. La realitat ens demostra que 6 mesos després este govern no ha resolt estos dos problemes urgents.  Més bé al contrari, han aprofitat la desfeta provocada pel govern de Fabra i l’aplicació de la reforma laboral de Mariano Rajoy per a escamotejar-nos drets i no complir les promeses fetes en campanya electoral. Ens hem sentit utilitzats.

A hores d’ara, el govern valencià no ha encetat cap negociació en l’àmbit laboral amb els representants dels extreballadors de RTV, el tràmit parlamentari per a crear una nova llei s’està endarrerint innecessàriament i les tasques dels liquidadors són confuses i erràtiques.

El govern, però, encara està a temps de rectificar: negociem. Amb Trellat. Com diguérem el primer dia: volem negociar! Cal obrir immediatament una mesa de negociació laboral.  Perquè, la recuperació de RTVV no és només un problema laboral però serà impossible aconseguir-la si prèviament este no es soluciona.

El Comité d’Empresa ha deixat constància en diversos documents de la seua voluntat de negociar una eixida que compagine el  respecte als drets dels treballadors i la necessitat d’aconseguir que la nova ràdio i televisió siga econòmicament sostenible i socialment rendible. Tenim Voluntat. Tenim experiència. Tenim trellat. Però no tenim resposta del Consell.

Cal remarcar que el Comité d’Empresa ha fet totes les propostes amb el consens de tots els seus membres, cosa que considerem un valor afegit a l’hora d’arribar a un acord amb garanties. Es tracta d’un consens que també comparteixen els sis sindicats que integren el Comité d’Empresa.

Reclamar la recuperació de la ràdio i televisió pública no és només donar suport a les justes reivindicacions dels ex treballadors, és també una crida d’auxil.li per a la reconstrucció urgent d’un sector audiovisual agònic. Reclamar mitjans públics és posar en valor la importància de la indústria cultural i creativa en una societat desenrotllada que té un gran impacte econòmic i crea  milers de llocs de treball.

Dos anys després del colp d’estat mediàtic continuem exigint una radiotelevisió on es puguen sentir identificats els valencians, que siga l’espill on es reflectisca una societat més justa i solidària;  moderna i equilibrada, on no tinguen cabuda la manipulació ni la corrupció.

Exigim als nostres governants que es respecte el dret a uns mitjans de comunicació propis, com a part del nostre autogovern com a valencians. I exigim que es posen en marxa ja perquè cal complir els compromisos,  perquè els serveis essencials no admeten parèntesis, perquè no fer res equival a retrocedir encara més i perquè defraudar expectatives genera desil·lusió i manca de confiança en aquells que hem apostat i apostem pel canvi.

EN MARXA EL PROCEDIMENT PER RECUPERAR PART DE LA PAGA EXTRAORDINÀRIA DEL 2012

12-digital-fundrasing-trends-for-2012Donat que estem tots fora de l’empresa, hem de ser nosaltres qui demanem formalment el pagament. Per a fer-ho efectiu cal descarregar-se el model de sol·licitud que hi ha penjat en www.rtvv.es , completar-lo, signar-lo i enviar-ho escanejat a la direcció  de correu electrònic: organitzaciolaboral@rtvv.es

El termini de recepció de sol·licituds finalitzarà el  20/12/2015. Els liquidadors han anunciat que faran dos torns de pagaments. Les sol·licituds enviades fins el 30 de novembre es pagaran els primers dies de desembre i les enviades en desembre es pagaran a primers de gener de 2016.

Es recorda igualment que l’abonament es realitzarà en l’últim compte bancari comunicat a l’empresa, i  únicament en cas d’haver modificat  el mateix, cal incorporar les dades bancàries en l’apartat corresponent en l’annex I. –i aportar còpia de l’acreditació de titularitat bancària

  (Qualsevol informació addicional pot adreçar-se al correu electrònic referit)

abril 2016
M T W T F S S
« Feb    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
Segueix

Get every new post delivered to your Inbox.

%d bloggers like this: